职工在工作期间或者由于工作原因受伤的,根据伤情轻重,可以向单位索要赔偿金,很多人对赔偿金的计算存在疑问,那么,工伤保险赔偿金的参考标准是什么呢?一起来看看吧。
根据职工受工伤后的伤残程度,可以分为十级,每一级的保险赔偿金都不同,具体的计算标准也不同。
如果是一到四级则按照:一级为本人27个月的工资分发;二级为本人25个月工资,三级为本人23个月工资;四级为本人21个月工资;如果为五到六级,则分别按照18、16个月分发;七级到十级则按照13、11、9、7个月分发。另外,职工也可以有伤残津贴,从一级到六级分别按照本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%进行计算,按月领龋
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