骨折算工伤吗 工作时间骨折可以报销吗

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

骨折算工伤吗？

员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。应该由公司全额报销医疗费用和照发薪资。

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