工伤保险的理赔是有一定的流程的。
一般用人单位的职工发生工伤后,首先要进行工伤认定,由用人单位在发生工伤意外后后30天内向劳动局申报工伤,劳动局会根据用人单位提供的有关材料做出工伤认定来定,有工伤认定书后就可以申请劳动能力鉴定,然后向工伤保险机构提出赔偿申请,最后是由工伤保险机构根据工伤认定书和伤残等级等材料进行赔偿,并从工伤保险基金中支付相应的赔偿款。
工伤保险能理赔哪些费用?
工伤保险理赔的费用比较多,主要包括了以下几种费用:
1、工伤职工治疗期间支出的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用。
2、工伤职工经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,工伤保险需要理赔一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用。
3、工伤导致职工死亡的,工伤保险需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
“工伤保险怎么理赔?能理赔哪些费用?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/173791.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]