工伤保险的赔偿标准,是根据员工受伤后的伤残等级来进行确定的,具体如下:
伤残等级总共分为十级,其中一级最严重,十级最轻。一级的赔偿标准为受伤员工27个月的工资;二级的赔偿标准为25个月的工资;三级的赔偿标准为为23个月的工资;四级的赔偿标准为21个月的工资;五级的赔偿标准为18个月的工资;六级的赔偿标准为16个月的工资;
七级的赔偿标准为13个月的工资;八级的赔偿标准为11个月的工资;九级的赔偿标准为9个月的工资;十级的赔偿标准为7个月的工资。
如果职工因为工伤而死亡,其亲属还可以领取丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
工伤保险必须要买吗?
是的。
工伤保险具有强制性,用人单位必须给劳动者购买。并且工伤保险的费用全部由用人单位承担,个人是无需缴纳的。
如果企业没有按照要求为员工购买工伤保险,员工在发生工伤之后,所有的费用的需要由企业承担。而在购买了工伤保险之后,如果发生工伤,所产生的损失工伤保险还能承担一部分,企业可以少承担一些。
需要提醒大家的是,如果职工属于失业阶段,也就是说已经从公司离职了,这种情况就不再属于公司的职工了,那么公司就不用在为其缴纳工伤保险了。
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