员工发生工伤后正确的处理方式 正确的流程应该怎么做?中国社保网小编带您一起来看看最新相关资讯吧。
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工作受伤后,很多人最关心的两个问题,一个是能不能走工伤,另一个就是是认定工伤之后,需要多久才能拿到赔偿金呢?
一套流程下来之后,在单位愿意配合的情况下,一般可以在1-6个月的时间内拿到赔偿。
第一步,申请工伤认定。
公司、员工本人以及员工的近亲属,都可以帮助员工,到社保中心申请工伤认定。需要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明书等材料。
如果是公司去认定,需要从意外发生之日起,30天内认定。员工本人和近亲属去认定,只需要从意外发生之日起,1年内认定就可以。
申请后,社保局会在60个工作日内给出书面回复,是否认定工伤。
第二步,进行劳动能力鉴定
工伤认定书下来了是需要自己预约去鉴定还是公司预约?
无论是公司或是个人,双方都可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定确定和职工工伤医疗的有关资料。
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