工伤赔偿怎么赔?工伤期间社保怎么办

工伤保险属于城镇职工社会保险当中的一项，但是很少有朋友知道工伤保险怎么赔偿，能赔付哪些费用;也有很多朋友很好奇工伤期间自己的社保该怎么办。那么今天的文章就给大家分享一下工伤赔偿怎么赔?工伤期间社保怎么办?

一、工伤赔偿怎么赔

职工因工受伤一般能赔付以下费用：

1、治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费用、就医的住宿交通费用、伤残器具补助费用等等。

2、若因工伤死亡的话，会赔付丧葬补助金、给亲属的抚恤金、一次性工亡补助金等;抚恤金一般是配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或者孤儿的话会在基础上增加10%。

3、工伤期间，用人单位会赔付工资福利、解除劳动合同还应给付一次性伤残补助金、五六级伤残职工按月领取的伤残津贴。

二、工伤赔偿几天能到账

工伤赔偿几天到账并没有要求时间，一般会在6个月内赔付到账。

首先因工受伤职工要向劳动局申请工伤认定，工伤认定最长需要95天左右才能给出工伤认定书。

如果是伤残鉴定的话，需要在伤情稳定之后上交相关材料，让相关部门做出伤残鉴定结论，一般会在60天内给出结论。

最后才能向当地社保经办机构申请工伤赔偿，社保经办机构还需要30天左右的时候进行审核，审核通过后才会将工伤赔偿赔付到账。

三、工伤期间社保怎么办

工伤期间单位会根据具体工伤情况缴纳相应的社保。

若职工是一级到四级伤残的话，由工人单位和个人伤残津贴为基数缴纳基本医疗费用;

若职工是五级。六级伤残，按照工作时的实际工资缴纳各项社会保险，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险都要缴纳。

若职工是七级到十级伤残，那么单位要按照员工工资为标准缴纳各项社会保险。

有关于工伤赔偿怎么赔，工伤期间社保怎么办的全部内容就说到这里了。工伤保险能赔偿工亡补助金、医疗费用、伤残补助费用等各项费用，具体能赔付多少就要看具体伤残程度。

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