工伤险怎么赔偿的?工伤保险的赔偿标准是什么

我们很多人虽然购买了工伤保险，但是大部分的人对于工伤保险并不是特别的清楚，对于工伤保险的赔付等等也不是很了解，所以今天我们就来介绍一下工伤险怎么赔偿的，工伤保险的赔偿标准是什么的相关问题，大家可以一起来了解一下。

一、工伤险怎么赔偿的

1、我们在发生工伤意外之后，一般都是由工作单位来提出申请，职工在受到意外伤害或职业病诊断之日的30日内，由单位向保险社保部门提出工伤认定;如果单位没有提出申请的，则由职工自己向社保部门提出相应的申请。

2、在我们向社保部门提出工伤申请之后，需要把相关的材料提交给社保部门，比如说劳动合同，医疗诊断证明，鉴定申请表，职业病诊断证明书等等;其中的申请表应该包含意外发生的地点、原因、时间以及职工的伤残程度等基本情况。

3、社保部门会对我们的材料进行审核，审核通过之后会由工伤保险基金和用人单位进共同进行赔偿。

二、工伤保险赔偿需要什么材料

1、持工伤证明到社会保险经办机构申请工伤保险待遇，填写工伤保险申请表。

2、医院出具的医疗诊断证明，职业病诊断证明等其他的相关材料。

3、工作单位出具的劳动合同证明等相关材料。

4、工伤鉴定机构出具的工伤鉴定证明，身份证，社保卡等材料，没有身份证原件或者社保卡原件的，则需要进行补办或者出具相关的身份证明等等。

5、社保部门要求的其他相关材料。

三、工伤保险的赔偿标准是什么

工伤保险赔偿标准一般分为两种，其中一种是交通意外，由交通意外的有责任方赔偿相关医药费营养费，住院伙食补助费，后期治疗费用，残疾赔偿误工费，护理费金等等。

还有一种就是工伤保险赔偿，该赔偿应由员工的工作单位申请工伤认定，如果用人单位拒不申请或者赔偿的，则可以向劳动部门或者当地法院申请仲裁或者诉讼。

赔偿范围包括医疗费用伤残补助金等;具体数额要根据工作时间，工资收入以及劳动的伤残等级来确定。

以上就是关于工伤险怎么赔偿的，工伤保险的赔偿标准是什么的相关介绍，工伤保险一般都是有用人单位向社保部门进行申请，然后提交相关的材料，我们个人只需要准备好相关的材料就行。

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