洗碗女工疑因劳累猝死的问题

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

法律咨询：

2010年01月22日清晨，荔湾广场四楼某酒家的一名40岁女洗碗工在工作时猝死。死者生前每天平均工作12小时，同事证实其曾抱怨工作很累。因赔偿问题谈不拢，尸体至昨天傍晚6时许方运走，停尸处数米外就是厨房，一墙之隔是满大厅不知情的食客。

22日早上7时多，广州上下九步行街的荔湾广场四楼某酒家的一名40岁女洗碗工在工作时猝死。

因赔偿问题谈不拢，洗碗女工的尸体至昨天傍晚6时许方运走。停尸处数米外就是厨房，而一墙之隔是满大厅不知情的食客。

该酒家员工证实，酒家员工加班加点工作是家常便饭，加班没有加班费，熬不住辞职要扣工资和押金。酒家的外地雇员更不知医保、社保为何物。

律师回答：

至于赔偿方面，该酒家仅赔偿1个月工资是远远不够的。

就劳动时间而言，该酒家也违反了劳动法关于每日加班不得超过3小时，每月不得超过36小时的规定。而死者留下的考勤卡，可以作为法律证据。

相关法律知识：

《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。

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