工伤护理费如何计算

工伤护理费如何计算

我公司有一名员工受工伤，其妻子也在我单位上班，受伤后他妻子就在医院陪护照顾他，现在涉及到他妻子的作息时间以及护理费用的问题。其护理期间是算他妻子正常出勤8小时外是以加班费来计算还是有其他的标准，且节假日又该如何计算？谢谢

中顾网律师解答：

按其工作单位出具的误工证明计算，一般按陪护前3个月的平均工资收入标准计算。

山东青州钟欣律师回复13963611595

相关法律法规：

第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

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