为什么要修订工伤保险条例

         为什么要修订工伤保险条例我国较早的专门规范工伤保险的条件是1996年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》 ，该办法对新中国成立以来沿用了 40 多年的以企业自我保障为主的工伤福利制度进行了改革。 2003年4月27日，国务院公布了《工伤保险条例》，自2004年1月1日起施行，进一步改革完善了工伤保险制度，对现行工伤保险制度作了全面规定。

但是，截止到《工伤保险条例》修订前的工伤保险制度中，还存在着以下几个方面的主要问题：一是工伤认定难。究竟哪些具体情形应当认定为工伤难；难以确定劳动关系劳动者的工伤认定难；没有参加工伤保险的用人单位职工认定工伤难。二是工伤认定时间过长。由于上述工伤认定难的情况，造成工伤认定时间过长，个别工伤认定要花费一两年的时间，引发了一些矛盾。三是工伤保险待遇较低。工亡职工的一次性工亡补助金一般在10万元左右，远远低于煤矿生产事故中20 万元以上的赔偿金。四是工伤保险基金支付的项目有待调整，应当增加工伤保险基金的支出项目，减轻用人单位的负担。五是2010年10月28 日公布了《社会保险法》，该法专章规定了工伤保险制度，《工伤保险条例》的有关规定需要与法律的规定相一致。因此，有必要修订《工伤保险条例》。2010年12月20日，温家宝总理签署第586号国务院令，修订公布了《工伤保险条例》

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