员工自己不愿交社保 工伤后谁负责？

问：员工自己提出不要公司交社保的，工伤后公司需要承担赔偿责任吗？

我公司有一员工，此员工是农村的，到我公司上班时，向我公司提出不用交社保，将交社保的钱直接给他就行了，他回老家交，我们也就同意了，三年多了，一直没有给他交社保及工伤保险，将交社保的钱直接打在他工资里了，在工资条上有显示；上个月中旬他骑电瓶车上班途中被轿车撞了，经交警认定，双方是对等责任；我想问一下，他能申请工伤吗？如属于工伤，是他自己提出不要公司交社保的，公司还需要承担赔偿责任吗？

答：能申请工伤，你们单位需担责。

依《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤认定范畴；故此员工发生的交通事故属于工伤认定范畴，他有权要求公司给他办理工伤认定申请。依《社会保险法》规定，工伤保险是公司必须给员工交纳的，不得以任何理由拒绝交纳；因公司没有给他交工伤保险，依法应由社保承担的费用，将由你们公司承担。

“员工自己不愿交社保 工伤后谁负责？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/52246.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！