2014年九级伤残工伤赔偿多少钱？

2014年九级伤残工伤赔偿多少钱？士谦律师：

九级伤残没有固定的赔偿数额。九级伤残职工，主要享受：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资福利待遇；一次性伤残补助金；解除或终止劳动关系的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

各项目的赔偿标准计算：

医疗费一般据票报销；

住院伙食补助费的标准要根据地方卫生、物价或人社部门制定的文件来确定；

护理费在这里一般为停工留薪期间需要护理的费用，一般参考当地护工标准或单位的平均工资j计算；

停工留薪期工资福利待遇一般为受伤前12个月的平均工资计算，参考各地的《停工留薪期分类目录》；

一次性伤残补助金为九个月的本人工资；

一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金全国没有统一的规定。关于这两项待遇的标准由各省、自治区、直辖市政府制定。

另外，工伤赔偿不影响根据《劳动法》、《劳动合同法》等依法享受的权利。

上述赔偿项目的标准的计算需要参考诸多公布的最新的数据，建议通过专业律师进行计算。工伤法律门户律师团队就此提供专业的工伤赔偿标准计算服务，可以电话0311-85378335联系我们，将你的案件相关材料发给我们邮箱312650023@qq.com，我们根据你提供的材料起草。

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