如未参加工伤保险,一旦职工受工伤,由单位支付费用
事业单位等组织应按照《工伤保险条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工按时足额缴纳工伤保险费。记者昨日从省人社厅获悉,事业单位等组织应当在2013年7月1日前到工伤保险经办机构办理参保登记手续,并足额缴纳工伤保险费。
根据人力资源和社会保障部、财政部有关规定,在2013年7月1日后参保的,应当补缴自2013年7月1日起应当缴纳的工伤保险费及滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。
此外,按照《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的事业单位等组织,其工作人员发生工伤的,由所在单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。事业单位等组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》规定执行。参加工伤保险前,发生工(公)伤人员的有关待遇由所在单位按原渠道解决。
“职工个人无须缴纳工伤保险费”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/7466.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]