上下班途中工伤确认待细化

下班顺道买菜出事算工伤？今天，针对网上关于“下班顺道买菜出事算工伤”等形象的说法，海口市人社局相关负责人表示，最高法出台的“规定”虽然有利于维护参保人的合法权益，但具体案例还要具体分析，合理线路、合理时间中的“合理”具体是什么标准，有待人社部进一步下发相关的实施细则。

上下班途中工伤的四种情形

8月20日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据《规定》，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，可认定为工伤。从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。

据了解，这部将于今年9月1日施行的《规定》明确了四种认定情形，《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。其中《规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

我省未收到相关的通知或文件

针对这一司法解释，今天，记者从省人社厅和海口市人社局了解到，目前我省未收到相关的通知或文件，如何实行有待人社部下发进一步的实施细则。“上下班途中合理路线发生事故的认定工伤，这类的案例我们之前已经处理过；需要明确的是，在上下班途中交通事故这一类案件中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才可认定为工伤。”海口市人社局社保一位相关负责人说，对于职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，以及从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生事故的，这其中的“合理”如何界定，从现有信息很难把握。“合理时间是多久，下班途中和朋友去吃饭了，吃了三个小时算不算合理时间？往返父母、子女居住地的合理路线，多少公里范围算合理，比如一个市民在海口城区上班，下班去灵山镇父母家，途中出事了应不应该认定工伤？”这位负责人说。

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