2015焦作女职工产假规定

我市女职工产假增至98天

春节前夕，记者从市总工会女职工部了解到，根据市人社局下发的《焦作市人力资源和社会保障局关于调整城镇职工生育保险待遇有关问题的通知》，我市女职工产假由原来的90天增至98天。

为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，结合我市生育保险基金运行情况，我市对城镇职工生育保险待遇等有关事项进行了调整。女职工妊娠满28周以上生产或者引产的，享受生育津贴的天数由原来的90天提高至98天，其他待遇标准暂不变动。此政策自今年1月1日起执行，适用于今年1月1日起生育的女职工。

“2015焦作女职工产假规定”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/103273.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！