广州市生育保险待遇,虽然由5项减少到2项,但待遇没有降低,而享受待遇的条件也更具人性化。
26日,广州市人社局公布14届165次市政府常务会议于25日通过的《广州市职工生育保险实施办法》(征求意见稿),并于26日起至6月10日,广泛征求社会公众意见。意见稿中,生育保险待遇由5项减少到2项,据悉这将为广州“节省”3.8亿元的社保基金,与未来3~5年中每年享受单独二孩政策而产生的社保支出大概持平。广州市人社局坦言,生育保险待遇政策调整与“保持基金收支平衡”有着密不可分的关系。目前全市生育保险参保人数已达到405万人以上,总体待遇水平达到每人次2.3万元(含流产),如果是单纯生育的,可享受待遇超3万元,居全国领先地位。
广州生育保险待遇有何改变?
新政策此次依照国家及省的相关规定,确定了本市生育保险的两项待遇:生育医疗费用(含计划生育手术)和生育津贴,即取消了计划生育政策规定的奖励性待遇和保障作用不明显的待遇项目,包括:独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资和一次性营养补助以及到一、二级医院分娩补助等。
新政策为社保基金能省多少钱?
①男配偶假期看护工资(改为由单位承担),人均每天60元; ②一次性分娩营养补助费,上年度在岗职工工资的25%,人均千余元; ③到一、二级医院分娩补助费,人均300元。广州社保基金去年为3项保险待遇共“埋单”3.8亿元。
社保基金“省”下来的钱,花去哪儿?
大量外来工参保,目前已达138万人,大多处于生育年龄。此外,由于单独二孩政策的实施后,生育保险支付高峰即将杀到,今后将常态化的每年新增1.2万~1.5万人享受二孩生育保险待遇,这给基金带来的压力是每年4亿左右。
“我”的生育保险待遇降低了吗?
市人社局解释,不仅待遇没有降低,而且享受待遇的条件也更具人性化:①一处定点,“医联体”都可就医享待遇;②无痛分娩等高档生育项目也可报销一部分;③违规就医,医疗费支付60%;④参保未满1年,医疗费支付80%;⑤生育保险待遇期间失业还可继续享受生育医疗待遇等。
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