职工在什么情况下可享受生育津贴？

问：职工在什么情况下可以享受生育津贴？

答：根据我国《社会保险法》第五十六条第一款的规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。同时五十六条第二款还规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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