一、福州领取生育津贴社保要求
1、企业女职工在分娩前,已参加生育保险且连续缴费满12个月(含当月),同时符合计划生育,可享受生育保险待遇。
2、生育津贴申报时限为女职工在分娩后自分娩之日起12个月内。
3、若缴纳生育保险费中断在3个月以内的,在中断补缴后达到12个月的,生育津贴待遇按照100%执行;中断超过3个月的,在中断补缴后达到12个月的,生育津贴待遇按照50%执行。
自2020年1月1日起,生育保险参保职工符合计划生育,在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前,生育保险的连续参保时间未满12个月(含当月)的,生育津贴待遇按照50%执行。
二、生育津贴什么时候申请
一般情况下,达到领取生育津贴标准的女职工需要在生产后的两大月后向有关的个人社保机构申请领取生育津贴待遇,例如北京要求女职工可以在生产后2个月后申请生育津贴,且没有时间期限。也有一部分地区要求生育津贴需在六个月内申请,不同地区生育津贴领取时间及领取主体略有不同,以当地要求为准。
以上就是中国社保网小编为您整理的最新内容,希望对您有帮助。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)
“福州领取生育津贴社保要求是什么”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/326716.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]