产假是准备妈妈关心的问题之一,那么,我国法定产假具体是多少天?符合晚育的,可以享受多少天晚育假?在产假期间,女职工可以享受哪些待遇呢?接下来跟中国社保网小编一起来看看2023年北京能休多少天产假?
北京产假2023年法定有多少天?
2023北京产假天数:158天(女职工经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意,产假可以再增加假期1至3个月,最长为8个月产假。)
2023年北京婚假天数:10天
据中国社保网小编了解,2023年北京陪产假/护理假:15天。
2021年11月26日上午消息,自公布之日起施行。
修改后的方案取消了限制生育,确定一对夫妻可以生育三个子女。女方除法定的产假外,享受的延长生育假由三十天增加至六十天。同时,子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。
北京生育津贴基数怎么算出?
生育津贴计算公式是职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
“北京法定产假多少天2023年新规 北京市2023产假新标准(最新)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/327305.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]