对准妈妈来说,最关注的一个点就是“产假”,毕竟产假时间越长,准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体。在我们湖北怀孕生产的朋友们,能够享受到的产假是多少天?湖北产假有多少天2023最新标准是什么?接下来就随中国社保网小编一起来了解详情。

一、湖北产假是多少天?最新标准如下
根据有关法规:对符合有关法律、法规法规生育的产妇,除享受法规的产假外,增加产假60天,并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。《女职工劳动保护特别法规》第七条法规女职工的产假期按下列法规执行:难产生产的产假为173天(法规98天产假湖北省增加的60天产假 15天难产假),剖腹产按照难产休假。
据中国社保网小编了解,武汉符合有关法律、法规法规生育的产妇,产假天数如下:
正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规,对符合有关法律、法规法规生育的产妇,除享受法规的98天产假外,增加产假60天);
难产生产的产假为173天(法规98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假);
多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天);
妊娠不满12周流产的,产假为30天;
妊娠满12周不满28周流(引)产的,产假为45天;
妊娠满28周以上引产的,产假为98天;
对符合有关法律、法规法规生育的产妇,给予其配偶15天护理假。
“2023最新版:湖北产假新规来了,快看看具体怎么休吧!”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/329644.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]