生育津贴2023年最新计算标准 怀孕离职还能领取生育津贴吗

怀孕离职还能领取生育津贴吗 2023年生育津贴计算标准接下来随中国社保网小编一起了解“生育津贴计算标准”的详情吧。

对怀孕且离职的宝妈来说，孕期无法工作就没有收入来源。此时，生育津贴就尤为重要。

怀孕离职还能领取生育津贴吗?

可以，但这个方案目前并没有全国实施，具体以用户所在地法规为准。举个例子，贵州省毕节市法规，灵活就业人员也能报销生育保险，领取生育津贴。

简单理解，就是毕节市女性职工怀孕后辞职，也可以自己报销生育保险了，并且领取生育津贴。此外，浙江省在2022年6月消息，其中确定生育保险覆盖灵活就业人员。

生育津贴计算标准：

实际计发金额=单位职工上年度月平均工资÷30 X 津贴计发天数。举个例子，一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是：5100÷30×128=21760(元)。

需注意的是，目前全国各地均有不同程度的延长产假，具体产假天数要以用户所在地法规为准。

本文有关“生育津贴计算标准”的全部内容分享到这里，如您还想了解更多五险一金相关专业知识，欢迎关注中国社保网!

“生育津贴2023年最新计算标准 怀孕离职还能领取生育津贴吗”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/332583.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！