“女职工缴纳生育保险金,生孩子报销费用,这个可以理解,但我是男职工,企业说我们也要缴纳生育保险,请问是这样吗?如果男职工办理了生育保险,可以享受哪些待遇?”日前,市民张强向记者咨询说。
最近,单位在向职工宣传有关生育保险的内容,还要求男职工也提供相应的个人资料,在张强的理解中,为女职工办理生育保险好理解,但作为一名男职工,办理生育保险能享受哪些保险待遇呢?
对此,市12333综合服务热线的工作人员回答说,根据相关规定,就业单位应为符合条件的男女职工办理生育保险,且不需要职工个体承担保险缴费。办理了生育保险的男职工,根据《省人口与计划生育条例》和我市相关政策规定,男职工符合计划生育条例并领取独生子女父母光荣证的,给予男职工10天护理假。参加生育保险并足额缴纳生育保险费的男职工,其配偶因无工作而未参保人员,符合计划生育政策生育的,到男职工所在单位签署意见后,携带社区或乡镇出具的无工作证明、本人身份证、结婚证、生育证、出生证等资料到生育保险经办机构领取一次性生育补助金。
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