2014国家规定产假新规定

根据国家法律法规规定，所有生育女职工都可享受法定产假权益，产假待遇时间一般为98天，即使有违反计划生育法规，也不可剥夺其产假权益。

女方产假规定

顺产产假

98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。

晚育假期

98天基础上增加15天，也就是113天。

广州晚婚晚育标准

生育多胞胎

每多生育一个婴儿98天基础上增加15天

难产产假

剖腹产、III度会阴破裂：98天基础上增加30天;

吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。

流产假

怀孕不满2个月(包含2个月)15天

怀孕不满4个月30天;

怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天

男方陪产假

已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假。

注意：

产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。

“2014国家规定产假新规定”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/64388.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！