职工办理生育津贴及护理假津贴申报材料
女职工申报生育津贴需提供资料:
职工的医保卡、《武汉铁路局生育保险待遇审批表》、门诊(或住院)病历复印件或出院小结或手术证明,《生育证》、婴儿医学出生证明、职工请假单(车间科室、计生办、劳人科审批盖章的原件或复印件)。
男职工申报护理假津贴需提供资料:
职工医保卡、《武汉铁路局生育保险待遇审批表》、婴儿医学出生证明、《生育证》、职工请假单(车间科室、计生办、劳人科审批盖章的原件或复印件)。
注:以上资料请于孩子出生后一个月内上交段劳人科医保办。
生育津贴及护理假津贴标准:
津贴=路局上年度职工年平均工资/365*产假或护理假天数。(2014年津贴标准为每天199元)
女职工休产假、男职工按规定休护理假期间(10天)停发所有工资单元,改支生育津贴及护理假津贴。
按照计划生育政策规定,男职工生育二胎不能享受护理假,也就不能申报护理假津贴。
“职工办理生育津贴及护理假津贴申报材料指南”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/76644.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]