失业保险金的标准是如何的

随着我国经济发展，大家都享受到了很多的物质回报，但是对于失业人员失业保险金领取这样的问题到底应该怎样去解决呢?那么面对这些法律问题怎么办呢?以下就是小编为您介绍的有关“失业保险金的标准”的相关法律知识。欢迎大家阅读。

如果你以为只要失业就可以领取失业金那就太单纯了，根据规定，失业人员要同时具备一些条件才能享受失业保险待遇。同时，在领取失业保险金时还要注意期限与标准。

失业保险金领取期限

失业保险金领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。

失业保险金领取标准

失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%;满10年不满20年的，平均缴费基数×45%;20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。

失业保险金领取条件

《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领取金额计算

失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;

根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：

累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;

累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;

累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;

累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;

累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;

累计缴费时间满10年以上的为24个月。

以上就是小编为您介绍的有关“失业保险金的标准”的相关法律知识。综合以上内容看来，面对失业保险金的标准问题，按照处理步骤来就可以了，按照相关法律法规进行。相信您在以后的生活里能够解决此类问题。

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