失业保险金一般应该要怎么算(失业保险金一般应该要怎么算的)

1. 失业保险金一般应该要怎么算的

失业保险金按月发放。

失业保险条例规定：失业人员失业前，所在单位和本人缴纳失业保险费满一年的，领取二个月的失业保险金；满二年，领四个月；满三年的，领八个月；满四年的，领十二个月。满五年不足十年的，第五年领取十四个月的失业保险金，以后每递增一年增加一个月的失业保险金；满十年以上的，领取二十四个月的失业保险金。

失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。

2. 失业保险金怎么算的呢

计算方法如下

1.累计缴费时间满1年不足3年的，按用人单位为其缴纳的失业保险费累计总额的60%计发;

2.累计缴费时间满3年不足5年的，按用人单位为其缴纳的失业保险费累计缴费总额的75%计发;

3.累计缴费时间5年以上的，按用人单位为其缴纳的失业保险费累计缴费总额的90%计发。

3. 失业保险金一般应该要怎么算的呀

领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数（6）。每个地区业保险金标准不一样，计算方法都是一样的。计算细则：1、业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金期限的计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

4. 失业保险金如何算

失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。根据政策最高不超过失业金80%，按照现在各省失业金标准基本都在1000元，也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动；也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。温馨提示：以上信息仅供参考，具体要以社保局官方信息为准。

2021年失业保险金发放标准

领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算；而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。

1、失业保险金标准的计算

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金期限的计算

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

领取失业保险金的规定有哪些？

1、对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续、发放失业保险金直至法定退休年龄，实施时间自2019年12月起。

2、失业人员的领金期限、就业失业状态、法定退休年龄可通过失业保险参保缴费记录、身份证信息等内部信息比对确定。

3、续发失业保险金无需个人提出申请，失业人员按照规定同时享受代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇。

4、续发期间发生社会保险法第五十一条规定的停止发放失业保险金情形的，停止续发失业保险金。

失业保险金领取期间能上班吗？

根据失业保险第五十一条规定，领取失业保险金期间是不能够上班的，若是出现重新就业、服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、无正当理由不接受就业培训，将会立即停止失业金的发放。但也并不是说在失业期间就不能工作，失业期间做临时工不会影响到失业金的发放，只要公司没给你交保险就可以。

不过，领取失业保险期间，医疗保险可以交由失业保险基金代为缴纳，而其他的社保就暂时没办法继续缴纳了，因为缴纳其他保险需要根据员工就业情况来决定。领取失业保险金算是一件好事，可以在你失业的时候给予一定经济上的援助，但尽早再次就业才是真正的解决措施

5. 失业保险怎么算的?

用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。

审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。

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