杭州失业保险金一次性(杭州失业金能一次性领完吗)

1. 杭州失业金能一次性领完吗

失业保险金并不能一次性领取,而是按月发放的,在不能享受后一个月前会提前通知员工,享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。

失业金如何领取

1、应满足领取失业金的条件，即非本人意愿中断合同或者合同到期。具体可咨询人事部门是否可以领取失业金。

2、在提交的离职报告中可以说明一下离职的原因为合同到期或其他非本人意愿的原因，并且与人事部门打好招呼想要领取失业金，人事部门的同事在办理手续时会注意相关的程序。

3、离职手续办理完之后，如果符合领取失业金的条件，人事部门会在一两天之内通知你领取《失业登记及申领失业保险待遇权益告知书》。

4、拿到了告知书，说明可以领取失业金。这时需要到户口所在地的社会保障局的失业保险科要一份失业保险的开户银行信息。

5、带着告知书，身份证，开户行信息到单位所在地的社保部门办理转移手续。社保部门登记完后会一份转移函。

6、拿着转移函到户籍所在地的社保部门办理失业金领取手续。

2. 杭州失业金领完后还能享受什么

1、领失业金算社保断交。

2、根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。

3、根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。

3. 杭州失业补助金只能领一次吗

失业补助金领取的月份数因人而异，因为是根据社保缴纳年限确定的。社保政策规定缴纳一年社保可以领取一个月失业补助金，前四年四个月，四年后每增半年的社保可以增领一个月失业补助，但最多可以领取二十四个月的失业补助金。失业补助金毕竟是救助式措施，所以不是长久之计，当事人还应尽快找新的工作机会，并续签社保。

4. 杭州失业金能一次性领完吗多久

应在离职60天以内申请。

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

5. 杭州失业金能一次性领完吗现在

按月发放。失业补助金的领取期限最长为6个月，从核准的次月起开始发放，领取失业补助金不核减参保缴费年限。

6. 浙江省杭州市失业金能一次领吗?

在杭州社保交了5年失业保险能领如果满足条件的话最多能领24个月，根据失业保险条例第十四条规定：

1.具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

7. 杭州失业金一次性领取?

失业保险金并不能一次性领取,而是按月发放的,在不能享受后一个月前会提前通知员工,享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。

二、失业金如何领取

1、应满足领取失业金的条件，即非本人意愿中断合同或者合同到期。具体可咨询人事部门是否可以领取失业金。

2、在提交的离职报告中可以说明一下离职的原因为合同到期或其他非本人意愿的原因，并且与人事部门打好招呼想要领取失业金，人事部门的同事在办理手续时会注意相关的程序。

3、离职手续办理完之后，如果符合领取失业金的条件，人事部门会在一两天之内通知你领取《失业登记及申领失业保险待遇权益告知书》。

4、拿到了告知书，说明可以领取失业金。这时需要到户口所在地的社会保障局的失业保险科要一份失业保险的开户银行信息。

5、带着告知书，身份证，开户行信息到单位所在地的社保部门办理转移手续。社保部门登记完后会一份转移函。

6、拿着转移函到户籍所在地的社保部门办理失业金领取手续。

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