失业保险金领取标准计算器(失业金领取如何计算)

1. 失业金领取如何计算

失业保险的计算公式，失业保险的缴纳是按照工资缴费基数单位缴纳0.5%个人缴纳0.5%，如何领取失业保险金领取失业金的条件是交纳失业保险一年以上，第二是非本人意愿中断就业，第三是有求职要求的，符合这三个条件就可以领取失业保险金，领取的标准是交满一年不满两年的可以领取三个月的失业保险金，交满两年不满三年的可以领取6个月的失业保险金，交满三年不满4年的可以领取9个月的失业保险金交满，4年不按5年的可以领取12个月的失业保险金交满，5年不满6年的可以领取14个月的失业保险金就买六年几以上的每浇满一年增加一个月的失业保险金，最多可以领取24个月的失业保险金。

2. 失业补助金计算器

1. 计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知

2. 社保缴费比例一般如下：

a) 养老保险：单位20%;，个人8%；

b) 医疗保险：单位8%，个人2%；

c) 失业保险：单位2%，个人1%；

d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；

3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准；

3. 失业保险金领取标准如何计算

社会保险中的养老保险在建帐前没有实际缴费，为了计算养老金，统一規定所有劳动者的视同缴费指数相同，高的地区达到1.3，低的也可达到1，对低收入者来说是个福音，如果职工脱离用人单位，没办法证明企业工龄，也就无法确认为视同缴费年限，因为视同缴费不能个人缴纳，所以下岗后没有工龄也就没有缴费指数。

4. 失业保险金领取怎么计算

计算方法如下

1.累计缴费时间满1年不足3年的，按用人单位为其缴纳的失业保险费累计总额的60%计发;

2.累计缴费时间满3年不足5年的，按用人单位为其缴纳的失业保险费累计缴费总额的75%计发;

3.累计缴费时间5年以上的，按用人单位为其缴纳的失业保险费累计缴费总额的90%计发。

5. 失业保险领取计算公式

失业保险金按月发放。

失业保险条例规定：失业人员失业前，所在单位和本人缴纳失业保险费满一年的，领取二个月的失业保险金；满二年，领四个月；满三年的，领八个月；满四年的，领十二个月。满五年不足十年的，第五年领取十四个月的失业保险金，以后每递增一年增加一个月的失业保险金；满十年以上的，领取二十四个月的失业保险金。

失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。

6. 失业金领取计算公式

你好！失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业金金额=失业保险金领取期限x失业金发放标准。

注：公式中，“失业保险金领取极限”记为月份数；“失业金发放标准”采用所在地区发放标准。通常情况下，参考标准为对应地区当年最低工资标准——期限为12个月的失业金按照最低工资标准的70%发放，超过12个月，按照最低工资标准的80%的比例进行发放。

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