怎样申请涨工资?如何申请涨工资

怎样申请涨工资?怎样申请涨工资?(一)员工可以申请涨工资的六大前提(情形)

1、当地政府发布的工资指导线提高；

2、本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长；

3、上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高；

4、企业平均收入与同地区或行业平均工资水平差距过大；

5、一线职工工资增长幅度低于本企业职工平均工资增长幅度；

6、劳务派遣工与用工单位同类或相近岗位职工的工资收入差距明显。

(二)申请涨工资的方法

写一份有份量的加薪申请

关于加薪沟通的途径，有的人是口头沟通，有的人是邮件沟通，有的人是书面沟通，等待，不一而足。从沟通的方式来说，书面沟通更为正式一些，也更容易引起老板的重视。

从沟通的内容方面来说，很多人的加薪申请看上去很肤浅和表面化，并没有实质性的内容，因此也无法真正触动到老板的内心，所以加薪也往往是无果而终。在避免了犯相应的一些错误和具备了足够的加薪筹码之后，写一份有份量的加薪申请，往往会更容易达到你的预期。

“怎样申请涨工资?如何申请涨工资”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/shiye/23947.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！