2022合肥失业金领取条件及标准有哪些 下面随中国社保网小编一起了解合肥失业金领取的条件及标准详情吧。
2022合肥失业金领取的条件及标准总共有三个,具体如下:
1、在失业之前,所在单位和个人已经按照相关法规及要求,缴纳失业保险满一年以上;
2、造成自己失业的原因是非本人意愿而导致的;
3、已经按照相关法规办理了失业登记,并且有求职要求的。
这里需要大家注意的是,非本人意愿而导致的失业包括被用人单位解除劳动合同的、被用人单位辞退、除名或开除的、终止劳动合同的。
二、2022合肥失业金领取的期限为多久
据中国社保网小编了解,合肥失业金领取的期限是根据失业人员在失业之前缴纳失业保险的年限来定的,缴纳失业保险的年限不同,在1失业之后能领取失业金的期限也不一样。具体如下:
1、失业人员在失业之前,所在单位和个人累计缴纳失业保险费用的年限在1-2年之间的,可以领取三个月的失业保险金;
2、失业人员在失业之前,所在单位和个人累计缴纳失业保险费用的年限在2-3年之间的,可以领取六个月的失业保险金;
3、失业人员在失业之前,所在单位和个人累计缴纳失业保险费用的年限在3-4年之间的,可以领取九个月的失业保险金。
“合肥失业金领取条件及标准2023最新内容 合肥失业保险金领取多少钱每月?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shiye/327614.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]