2017职工养老保险新政策

我们都知道职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。下文是中国社保网小编为大家收集的2017职工养老保险新政策，仅供参考!

2017职工养老保险新政策

1参保范围

1.具有市户口(不分农业和非农业户口)的无档案人员;

2.男年满40周岁及以上，女年满35周岁以上，包括超过退休年龄人员(男60周岁、女55周岁);

3.包括已参加城乡居保的人员。

2缴费标准

一次性缴费基数按参保缴费当年延吉市使用的在岗职工平均工资100%、80%、60%三档缴费标准，绵费比例为20%。其中：缴费基数的8%入养老保险个人账户，12%纳入养老保险社会统筹基金。

3职工养老保险参保材料

参保人员户口本和第二代身份证。

4职工养老保险注意事项

1.按以上政策一次性缴费，不能调离吉林省，只能在吉林省享受基本养老保险待遇;

2.已参加城乡居民养老保险的人员，在达到符合享受城镇职工养老保险待遇条件时，可将城乡居民养老保险个人账户全部储存额，包括政府补贴、集休补助、利息，并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限;

3.退休后享受正常待遇调整。

企业退休人员养老金如何调整

1.定额调整基数为全省平均基本养老金，全省统一标准，体现了公平原则，适当提高了养老金平均水平较低地区的增加额;

2.定比调整与个人养老金水平挂钩，缴费年限长，缴费水平高的退休人员调整增加的额度较高，体现了效率原则。

5职工养老保险查询方法

职工养老保险查询的途径主要包括三个通道：社保中心查询、网络查询、电话查询，其中网络查询又包括官方网站查询和第三方平台查询。对于年龄稍长的投保人来讲，社保中心查询更为普遍，但是一个地区的只有一个社保中心，路程、时间等问题都为职工养老保险查询带来了一定的麻烦。与之相比，电话查询则更加便捷，电话号码也可以从 114平台轻易得知。但是电话查询只是口头交流，查询内容也较为单一，许多问题并不能得到完善的解决。

随着网络的发展，职工养老保险查询的网络通道显现出了巨大优势。一方面，官网查询的内容丰富，具有权威性，信任度较高。另一方面，第三方平台更是提供了诸多附加功能，满足着查询者的各方面需求，颇受众多有职工养老保险查询需求的朋友喜爱，并已经渐渐成为一种主流趋势。

其实，职工养老保险并不是那么神秘，只是我们缺乏对他的了解。平时我们可以找到当地的社保电话或是社保窗口在线查询，从而确定个人养老保险缴纳进度、养老保险的数额准确无误，以免在退休后耽误养老金的发放，从而调整现在的生活方式，实现更好的未来规划。

2017职工养老保险新政策解读

1.个体工商户、灵活就业人员如何参加养老保险、缴纳养老保险费?

答：对城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以个人身份到各人事代理机构参加城镇职工基本养老保险。冀政函〔2014〕88号文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费，单位部分按20%缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后，按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。根据冀人社发〔2011〕72号规定，从2011年10月1日起，个体工商户、灵活就业人员可根据自己的收入状况，申请选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数调整后，仍实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。因此，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。

2.用人单位及其职工需符合什么条件可以补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费?

答：(1)用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起止时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间(劳动合同制职工1986年10月;原临时工1990年3月;原固定工1993年1月;乡镇企业职工2003年1月)。

(2)用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。

(3)职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。

3.中断缴费人员补缴时，其补缴基数和补缴比例如何确定?

答：(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，不超过300%;如无法提供当年工资收入的，可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。

(2)2011年6月30日达到或超过退休年龄，从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴，1996年及以后年份，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴，一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。

4.职工补缴养老保险时，如何收取滞纳金和利息?

答：(1)已核定缴费基数，2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

(2)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴2011年6月30日前单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。其中：补缴1986年10月至1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，补缴1996年1月至2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰，补缴2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。

在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金。2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费，从2011年7月1日起按日加收0.5‰的滞纳金。

(3)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。

5.参保单位未按时足额缴纳养老保险费如何加收滞纳金?

答：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

6.参保城镇职工基本养老保险人员的待遇包括哪些?

答：按照《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。目前，病残津贴由于尚未出台配套性的实施细则及相关法规文件，暂未实施。

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