工龄42年，个人账户15万元，2023年1月退休养老金能领1万元吗？

在1986年10月，我国对国有企业新入职的职工实施劳动合同制，采取养老保险缴费。1992年，我国全面推动养老保险制改，包括原固定工在内的所有职工都需要养老保险缴费，才能未来领取养老金待遇。后来，我国又建立了统筹账户和个人账户相结合的养老保险制。在2005年，我国制定了现在的养老金计发公式。下面跟中国社保网小编一起来看看工龄42年，个人账户15万元，2023年1月退休，养老金能领1万元吗？

现在退休人员的养老金一般包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。过渡性养老金指的是当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制以前的缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金的一种待遇补充吧。如果是后期参保的人群，养老金一般只包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

（一）基础养老金部分，主要跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。

基础养老金不仅仅跟缴费年限相关，而且也跟本人的平均缴费指数相关。

如果说养老保险个人账户余额有15万元，差不多相当于过去平均按照100%档次缴费的情况。

视同缴费年限或者当地建立个人账户制以前的缴费年限，一般是不计算基础养老金使用的本人的平均缴费指数的。

缴费42年，平均缴费指数是1，基础养老金领取42%的养老金计发基数。

如果是在山东退休，2022年的养老金计发基数是7182.5元，这一部分的计算结果是3017元。

如果是在上海退休，2022年的养老金计发基数是11396元。如果是42%的养老金计发基数的话，基础养老金的结果会是4787元。

当然，由于上海市的缴费基数高，相对来说平均缴费指数会低一些，一般会在0.8~0.9之间。

“工龄42年，个人账户15万元，2023年1月退休养老金能领1万元吗？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/225721.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！