四月份和七月份退休有没有区别？7月退休怎么算的？

四月份和七月份退休有没区别？7月退休怎么算的？随中国社保网小编来看看。 比如7月份上班，6月份退休，这个工龄是按6月份退休的这一年都算工龄的。40年半工作工龄的，在6月份退休就按41年工龄退休。6月份退休了，为什么7月份还要上班，多上一个月。

2022年四月份和七月份退休是有差别的。一是退休工资肯定不一样，因为养老保险的缴费月数差三个月，计算下来对退休工资是有关系的，等于说工龄不一样了。

另外，各省每年上一年度的社平工资基本在六月份出来，所以，四月份退休的工资全部是按前年的社平工资基数计算发放的，等具体数额出来后会补发。

七月份退休的应该是按上一年的社平工资计发，不用补发。

一、7月退休算上半年还是下半年？

7月退休算下半年。一年有12个月，1月至6月为上半年，7月至12月为下半年。一般当月生日当月批准退休，但从下个月开始领取退休金，所以7月退休应该是7月份生日，8月份开始领退休金，那么无论从退休审批日期来看，还是从领取退休金日期来看，7月份退休均应该算下半年。

二、上半年和下半年退休时间如何划分？

上半年和下半年退休时间是这样划分的：上半年指的是从元月一日起至六月三十日退休的人员。下半年指的是从七月一日起至十二月三十一日退休的人员。正常的退休主要是根据本人的出生年月日算起，如果本人生日是元月一日至六月三十日间那么就算上半年退休，如果本人生日是七月一日至十二月三十一日间那么就算下半年退休。

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