5月底前,2023年养老金即将调整,企业和事业单位人均能涨多少?下面随中国社保网小编一起来了解一下吧。
近年来,养老金调整的总体比例是呈不断下降的趋势。
养老金上调的总体比例是统一的,是从2008年开始,当年养老金调整比例为10%。从2008~2015年养老金调整的总体比例,每年都是10%。
2016年,由于事业单位养老保险制改开始,我国实施了企业和事业单位养老保险的统一调整。另外综合考虑我国的经济发展情况和社会平均工资的变化,养老金调整的水平降为6.5%。
2017年,再次变为5.5%。不过,在2018~2020年连续三年保持5%的水平。2021年,养老金调整幅度为4.5%。去年调整幅度又变为4%。
其实,随着我国老龄化趋势的不断加剧,再加上60年代“婴儿潮”一代的人群陆续进入退休年龄,养老保险基金的收支压力会越来越大。十四五期间我国仅新办理退休退休人员就将达到4000万人。2020年末的我国的离退休人员数量才12752万人。总体来说,未来养老金上涨的幅度很难再有大幅提升。
2022年,我国城镇非私营单位的工资增长率为6.7%,私营单位增长率为3.7%。消费者价格指数增长2.0%。一系列因素确定了2023年的养老金调整幅度可能高不过去年,预计大概率会在3.5%~4%之间。
以上就是全部内容,希望对您有帮助,中国社保网有最新社保资讯敬请关注!
“5月底前,2023年养老金即将调整,企业和事业单位人均能涨多少?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/325907.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]