全国各省份平均工资标准是多少？2023年最新退休养老金上涨如何计算的？

全国各省份平均工资标准是多少？2023年最新退休养老金上涨如何计算的？随中国社保网小编来看看。

平均工资与养老金什么关系？

我们的养老保险缴费和待遇，都是跟上年度社会平均工资相挂钩的。

社平工资是指某一地区或国一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通常由有关部门根据上年度的情况公布。

社平工资的意义在于，它是衡量一个地区或国经济发展水平的重要指标之一，也是企业确定员工薪资水平的重要依据之一。

前段时间，统计局公布了官网的2022年各行业平均工资，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元。

截至6月7日，16省份统计局陆续公布省内2022年平均工资数据。下面中国社保网小编带你了解各个省份的就业人员年平均工资，看看哪些行业收入最高？平均工资涨幅最快？

各省份年平均工资

1.浙江

2022年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为128825元，比2021年度增加6516元，增长5.3%，扣除价格因素，实际增长3.1%；

私营单位就业人员年平均工资为71934元，比上年增加2706元，增长3.9%，扣除价格因素，实际增长1.7%。

杭州

2022年，杭州市非私营单位就业人员年平均工资为153558元，比上年增加6857元，扣除价格因素增长2.2%；其中，非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为157205元，比上年增加6084元，扣除价格因素增长1.6%。

2022年，杭州市私营单位就业人员年平均工资为85821元。

2.江苏

2022年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124175元。

2022年，城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。

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