当然,不只是退休时间上有区别,退休人员的养老金组成和计算方式也存在差异,这直接影响着补发数额。对企业退休人员来说,他们的养老金主要由基本养老金和个人账户两部分构成,基本养老金与工龄和缴费指数挂钩。而事业单位退休人员除了这两部分,还有与视同缴费年限和平均缴费指数相关的过渡性养老金,以及与个人账户储存相关的职业年金。由于多了这两项,在重算补发时,事业单位退休人员受益的金额可能会高于企业退休人员。
此外,本次补发中,有一类仅针对事业单位的特殊人群,那就是“中人”。所谓“中人”,是指2014年10月到12月之间退休,但有8个省份至今没有完全兑现他们的新方案计算出的养老金待遇。这些省份包括河北、山西、江西等省份。这些“中人”将在2024年9月之前获得全额补发,预计个人一次性补发数额可能达到十几万元。这也是仅有的事业单位退休人员才能享受的待遇。
通过上述可以看出,事业单位退休人员在这次养老金重算补发中确实存在诸多优势,有可能获得超过20个月以上的补发金额。但同时也要注意,这种情况仅仅是暂时的,不表示未来他们的养老金水平就永远高于企业退休人员。
以上就是养老金重算补发的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注中国社保网找答案。
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