42年工龄企业职工,湖北退休能拿多少钱?随中国社保网小编来了解一下。
社会保险作为一种主要的社会保护,它覆盖了养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,为我们的日常生活带来了许多方便和安全。必须按照法定的时间交纳一笔钱,这样我们就可以得到保护了。
湖北省荆州市,某企业职工累计缴费年限42.75年,今年8月份退休后到底能拿多少退休金待遇?
退休时核算待遇为3193.98元是怎么核算的?
该同志1963年8月出生,1980年12月17岁参加工作并开始缴纳社保,1996年1月开始建立个人账户,今年8月份满60周岁正式退休。
该同志累计缴费年限42.75年,其中视同缴费年限15.08年,他的个人账户余额5.6w+,计发月数139个月。上年度当地社平工资为5859元,他的平均缴费指数0.6623,指数化工资为3880.42元。
按照新方法待遇核算:
统筹养老金:2081.8元
过渡性养老金:702.2元
个人账户养老金:409.98元
养老金待遇合计为3193.98元
3193元的退休金待遇在当地应该还算是不错的水平,不过相比较他43年的工龄来说的话,确实不高,主要因为他的缴费基数偏低,外加荆州市的社平工资在湖北属于第三档次,因此核算待遇会相差不少。
“42年工龄企业职工,湖北退休能拿多少钱?看看如何核算的?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/330674.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]