2023退休中人调整补发工资最新消息:过渡性养老金调整，2024年还有中人养老金补发吗？

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2023年进入退休高峰期之后，中人退休群体的过渡性养老金补发也迎来了一个新的调整期，引发广大退休人员的关注。

从2014年实行社保并轨方案后，独立的单位社保不存在了，取而代之的是城市职工社保和城乡居民社保，国内逐步从传统的养儿防老，走向以社保养老金为主体的现代化养老模式。

过渡性养老金就是在社保并轨时诞生的，这部分养老金的补发与社保并轨后参保职工社保的新人职工无关，也与社保并轨前已经退休的单位职工群体无关，它属于特殊的中人群体。

为什么要在社保并轨过渡期，设置10年的过渡性养老金补发呢？

这其实与我们社保养老金账户的发展阶段有关，在职工社保制实施之前，民营企业的员工是没有社保医保和养老金的保险的，没有缴纳社保的情况，只有单位的职工群体有独立的社保养老金，根据职称和工龄，来确定退休后的养老金待遇，这个时候的单位社保养老金制，是不存在个人账户的。

1997年，国发1997年26号有关法规，这就意味着将建立统筹账户和个人账户相互结合的养老金制。

普通职工社保养老金账户划分为统筹账户和个人账户，但单位社保是不需要自己缴费的独立社保机制，不存在个人账户一说，那还怎么实现单位社保和普通职工社保的并轨呢？

这个时候过渡性养老金就出现了，这里的过渡性养老金制实际上就相当于单位社保养老金的个人账户，通过设置一个过渡性养老金账户，来推动社保完成并轨，提升养老金的统筹规划效率。

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