企退人员的养老金重算补发,1963年出生的人,是不是都可以参与?下面就随中国社保网小编一起来看看养老金重算补发的详情。
从年龄上来说,在1963年出生的人,截止到2023年就年满60周岁了,缴纳职工养老保险的参保人员也都办理退休了,而在当地2023年的养老金计发基数公布之后,当地1963年出生的企退人员,并不是每个人都能参与养老金重算的。
首先是在50岁或者55岁办理退休的女性,虽然出生时间也都是在1963年,但因为退休时间比较早,所以在2023年的养老金重算补发时,这部分女性企业退休人员是无法参与养老金重算的,因为她们的退休时间不是2023年,养老金计发基数也不是按照2022年的计算的。

其次是当地2023年的养老金计发基数公布之后办理退休的企业参保人员,因为退休时当地2023年的养老金计发基数已经公布了,所以在计算养老金时,就不需要再使用当地2022年的计发基数计算了,直接就可以使用当地2023年的计发基数计算,因此,可计算的养老金也都是属于正式的,并不需要再重算补发养老金了。
比如在黑龙江办理退休的人员,因为当地2023年的养老金计发基数公布时间比较早,所以当地2023年办理退休的企业参保人员,养老金直接都是属于正式的,并不需要再重算补发了,还有其它地区的退休人员,如果退休时间是11月份或者12月份,当地2023年的养老金计发基数已经公布了,则这部分企业退休人员的养老金也都是属于正式的,并不需要再重算补发养老金了。
由此就可以看出,在1963年出生的企业退休人员,因为退休时间不同,所以在2023年的养老金计发基数公布之后,并不是所有人都能参与养老金重算补发的,就只有大部分在2023年1月到11月份办理退休的男性企业退休人员,才可以重算补发养老金的。
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