企业职工基本养老保险政策2014

最新的企业职工基本养老保险政策。据介绍，新政策的主要内容有：调整个人账户规模。从2006年1月1日起，参保人员个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。逐步做实个人账户。从2006年1月1日起逐步做实个人账户。2006年按3％起

步做实，以后每年提高做实一个百分点至5％。今后，视我省企业职工基本养老保险基金征缴和财政收入的状况，再决定是否继续提高做实比例。

据了解，从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：一、1996年1月1日后参加工作、2006年1月1日后退休、缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。二、1996年1月1日前参加工作、2006年1月1日后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。三、2005年底以前已经退休的人员，仍按国家和省原来的规定发给基本养老金，并执行基本养老金调整办法。

另悉，从2006年1月1日起，城镇个体工商户、灵活就业人员的缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资，缴费比例调整为20％，其中8％计入个人账户，退休后统一按新办法计发基本养老金。

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