事业单位养老7月起向企业看齐

事业单位养老7月起向企业看齐国务院近日发布《事业单位人事管理条例》，7月1日起正式执行。

国务院近日发布《事业单位人事管理条例》（以下简称“条例”），7月1日起正式执行。“条例”释放出养老金并轨启动的信号，而深圳早前所进行的机关事业单位养老保险改革，可谓是先行一步的探索。

“条例”规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。这意味着，事业单位员工将和企业员工一样，需要缴纳养老保险。

市人力资源和社会保障局介绍，深圳自2010年1月1日起，对行政机关新聘公务员探索建立“社会养老保险和职业年金”相结合的养老保险制度。自2012年8月25日起，对事业单位新聘常设岗位工作人员，也试行社会养老保险和职业年金相结合的养老保险制度。

深圳机关事业单位养老保险改革

内容：实行社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度。机关事业单位“新人”的基本养老保险、地方补充养老保险与企业员工完全并轨，实行统一制度。建立职业年金制度。职业年金制度是指机关事业单位“新人”在参加社会养老保险的基础上，单位为保障其养老待遇所建立的补充养老保险制度。

特点：实现机关事业单位“新人”与企业员工社会养老保险制度的衔接和统一。社会养老保险可以转移和接续，职业年金便于清算和携带，有利于人才合理流动。职业年金与公职人员在机关事业单位的服务年限和工作表现、奖惩情况挂钩。对在职期间工作表现突出、立功受奖的人员给予适当的奖励年金；对受到处分或刑事处罚的人员予以减缴甚至收回年金。“新人”将来退休后，除与企业退休人员一样领取基本养老保险金外，还有职业年金

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