江苏企业退休职工2014养老金调整方案

根据我们工作人员的调查，今年大部分地区都相续出台了养老金调整政策，现在小编也给大家解读一下江苏企业退休职工2014养老金调整方案。

我省2014年企业退休人员企业退休人员基本养老金调整方案今年正式出炉。全省550多万企业退休人员将从今年1月1号起增加基本养老金，此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前到位。根据方案，今年采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。全省550多万企业退休人员都将参加普遍调整。省人社厅养老保险处朱华处长介绍，其中包括三块内容。

“一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。”

举个简单的例子，苏南地区某企业退休人员，去年底52岁，缴费年限34年，基本养老金2035元，按照办法，增加额预计能达到233元。

另外，在按上述三项增加的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市人民政府可因地制宜适当增发。

“在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。”

对于年满70、75及80周岁以上的企业高龄退休人员除了参加普遍调整，还要再适当给予倾斜，每人每月分别增发40元、60元和80元。

“江苏企业退休职工2014养老金调整方案”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/65787.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！