2014年事业单位养老金改革方案出台

关于事业单位养老金改革方案的资讯受到了很多的社会人士的关注，其实，在今年的3月1日，在国务院常务会议上，最新的事业单位养老金改革方案被正式出台实施。并且首先确定了山西、上海、浙江等多个试点城市。而这一方案在出台之后，在全国各地都引起了很大的反响。当然，在这其中就难免少不了质疑声。

据了解，在该方案开始进行试点之后，就有很人对此方案所涉及的内容提出了自己的观点，其中一些知名的学者还对此方案专门做了一番详尽的分析，而在其中最引人关注的问题自然是一直就存在的养老金改革问题是否得以根本解决。

清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥分析说，该方案即使实施，也不能解决事业单位的养老金改革存在的问题。

官方：这仅是其中一个意见

“公务员养老金并轨方案还正在论证过程中，并没有定论。这些传出来的消息都不是很可靠。”今天上午，人社部社会保险事业管理中心副主任徐延君接受《法制晚报》记者采访时回应说。

徐延君说，像公务员养老金并轨方案这类涉及全民的政策方案，肯定是要经历公开征求意见的过程。首先各部门要对此方案进行充分讨论、征求意见，等到修改的差不多，再提交国务院审定。国务院原则同意通过后，还要在一定范围内公开征求意见。

而有媒体发布消息称，人社部已经完成养老金并轨方案的制定，目前进入论证阶段，其核心内容之一是根据公务员的现有工龄，经过计算补齐相应的养老保险和职业年金，以便成功并入到社会养老保险中。

报道称，人社部高层向其透露：“目前的方案是根据公务员的工龄进行一系列计算来确定如何补齐养老保险。”

现行个人账户养老金是由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。但是，由于历史原因，公务员此前并没有开通个人养老金账户。

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