企业退休人员养老金2014年调整最新消息

退休职工工资是职工的一个习惯提法，是在过去计划体制下，国家还没有建立新的保险制度，企业职工从参加工作开始，一直到退休和最后死亡，都是由企业负责包到底，包括他的养老待遇也是由企业发放，这样形成了“退休工资”这样一个叫法。

随着市场经济体制逐步建立，养老、保险制度已经建立起来，企业退休职工现在是通过在社会保险经办机构领取养老金，这种养老金的性质跟我们在这里所谈的工资实际上已经不是一个概念，它属于再分配的范畴。

对于企业退休人员涨工资最新方案，养老金的待遇调整，我们国家已经建立了正常的调整机制，就是根据经济发展水平和在岗职工平均工资的增长情况，由国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整，保证企业退休职工能够分享社会经济发展的成果。

2014年1月8日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。

全国7400多万企业退休人员将因此受益，这是我国连续第10年提高企业退休人员养老金水平，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距。

更多推荐：
2014年江苏企退养老金上调方案出炉
2014浙江省企业退休人员基本养老金最新消息
2014年河北退休涨工资细则方案
2014年企业退休人员涨工资的最新消息
2014年北京基础养老金和福利养老金的最新消息
 

“企业退休人员养老金2014年调整最新消息”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/yanglao/66294.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！