基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。退休年龄 50 岁的,计发月数为195;退休年龄55岁的,计发月数为170;退休年龄60岁的,计发月数为139。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
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