(1)完全丧失劳动能力的;
(2)死亡参保人配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(3)死亡参保人父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)死亡参保人子女未满18周岁的;
(5)死亡参保人父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)死亡参保人子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)死亡参保人父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
145、参保人非因工死亡后,其亲属应在多长时间内向社保部门申报?
答:员工或离退休人员死亡的,其亲属应在其死亡后30日内,向市社保机构申报。
146、员工达到国家规定退休年龄,但不满缴费年限的,可享受什么待遇?
答:达到国家规定退休年龄,但不满缴费年限的,可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费,终结在本市的养老保险关系。本市户籍员工一次性生活费标准为缴费年限每满一年支付一个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。非本市户籍员工一次性生活费标准为缴费年限每满一年支付一个月的退休时本市月最低工资。
147、深圳户籍员工退休前离开本市,出国或者赴台、港、澳地区定居的,其个人账户金额该如何处理?
答:户籍迁入港澳台地区但仍在深务工的,可以保留其账户,以按非户籍员工标准继续参加养老保险并享受待遇。离开本市赴港澳台地区定居的员工,个人账户积累额全部退还本人。退休前出国定居的,个人账户积累额全部退还本人。
五、申请养老保险待遇待遇流程问题解答
148、如何申请按月享受养老保险待遇?
答:(一)申请条件:1、达到国家规定的退休年龄或者退职条件;
2、达到规定的缴费年限,有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。
(二)申报材料:
1、正常退休:
(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表》原件(一式两份);
(2)员工有档案材料的,还应该提供本人档案材料;
(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件);
(4)员工本人银行活期储蓄存折(深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);
(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);
(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;
(7)失业人员还应提供失业证复印件一份(验原件);
(8)获得专业技术职称资格的,提供职称资格证书复印件一份(验原件);
(9)具有职称资格证书并被单位聘任为相应职务的,提供聘书复印件一份(验原件);
2、提前退休:
(1)正常退休所要求的上述材料;
(2)申请人属病退、退职的,还应提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论原件一份;
(3)申请人属于破产国有工业企业员工的,还应提供法院的破产裁决书复印件一份(验原件);
(4)申请人属已退休的军转干部申领生活困难补助金的,还应提供是否已从原关闭、破产或改制国企获得经济补偿金的有关证明原件一份。
3、特殊工作审批
(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》原件(一式两份);
(2)员工个人档案材料;
(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件);
(4)员工本人银行活期储蓄存折(深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);
(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);
(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;
(7)失业人员还应提供失业证复印件一份(验原件);
(8)获得专业技术职称资格的,提供职称资格证书复印件一份(验原件);
(9)具有职称资格证书并被单位聘任为相应职务的,提供聘书复印件一份(验原件)。
(三)受理申报材料的部门和时间:社保机构养老保险部门(窗口)于每月20日前受理申报材料,20日后申报的次月处理。
(四)领取《深圳市企业参保员工养老保险待遇决定书》和采集指纹
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