《防暑降温办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
《防暑降温措施管理办法》中没有明确规定高温补贴时间,实践中,高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。大部分地区一般是每年的六月至九月。用人单位在每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴。
例如广东省高温津贴标准是300元/月,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,发放时间为6月-10月。
江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
上海市高温津贴标准为每月200元,执行时间为6月1日至9月30日,共4个月。
“国家规定高温津贴的发放标准几个月”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/wenda/342294.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]