武汉主题咨询会破解招工难题

    4月1日，武汉市就业局在市人力资源市场组织了一场以“春风行动再给力，破解招工大难题”为主题的就业服务专员职业指导咨询会。

“春风行动”活动即将接近尾声，但仍有部分企业反映未招满员工、求职者未找到适合岗位，针对此情况，武汉市就业局主动为招工难企业和就业困难人员举办专场招聘会，并选派政策熟、业务精的“2014年度武汉市优秀就业服务专员”，现场对企业和求职者进行用工指导和职业指导，努力搭建优质服务平台，促进人岗匹配率得到进一步提高。就业服务专员建议企业从改善用工环境、调整用人结构、提高薪酬待遇、构建企业文化、开展人文关怀、开辟建言渠道等多方面着手，不断增强企业吸引力、向心力和凝聚力，积极帮助企业解决招工困难。同时，就业服务专员还对就业困难人员现场开展职业指导：耐心指导求职者填写《职业个性自我评定表》，帮助求职者认真分析自己的人格类型特点和职业类型特点，指导求职者认清就业形势、转变择业观念、正确评价自己、不断提高自身择业技能和综合素质。通过填表测试，准确定位，帮助求职者选择适合岗位。据统计，活动当天，53家参会企业共提供62个工种、1720个岗位、求职登记520人、意向成交205人，其中72名就业困难人员通过就业服务专员的专业指导后，当场与用工单位达成就业意向。

    此次活动，不仅是“春风行动”的又一个高潮，而且是武汉市就业服务专员以实际行动贯彻落实刚刚召开的全市就业工作会议精神，迅速行动，快速反应，积极创新工作方式的具体体现，通过开展此次活动拉开了“百名专员服务千企”系列专项活动的序幕。2015年作为创新创业年，武汉市人社局将以服务企业和就业困难人员为重点，进一步强化对企业用工服务的力度，着力帮助企业解决招工难题。同时，将进一步强化就业困难人员帮扶工作，通过建立健全定期走访、跟踪服务、现场指导、难题会诊等工作机制，使就业服务工作更加深入扎实、细致精准。一方面，在为求职者解决就业难问题上，做到适应新常态、想出新点子，探出新路子，推出新举措；另一方面，在为企业缓解招工难问题上，做到发展有新思路，改革有新突破，创新有新途径，工作有新进展，使就业创业工作有新起色，“两难”问题得到有效缓解，促进武汉市就业局势更加稳定。

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