2015关于基层公务员的福利待遇的浅析

正视基层公务员的正常福利待遇

中秋节，不少企事业的单位已开始发过节福利。中新网生活频道随机采访了解到，今年企业大都节约从简，除了常规的月饼礼盒外，还有诸如电影兑换卡、面包卡、坚果等五花八门的礼品，不过价格大都在500元以内。相比之下，一些没有任何福利的基层公务员显得颇为无奈。(9月23日 中国新闻网)

自从反腐倡廉和抓四风建设取得一定的成效以来，全国各地许多“老虎”“苍蝇”都暴露在了群众的眼脸中，那些惊人的贪腐记录也足足吓了老百姓一大跳。“公务员原来待遇这么好。”“公务员想弄钱原来这么容易。”“公务员平时什么事都不做坐在那儿每月都有那么多钱还能贪那么多。”等这些负面的想法在百姓的心中落了根，认定咬准了所有公务员都是贪腐的都是游手好闲不做实事的。 公务员本是一个普通的职业，但由于其工作性质的不同，常常成为一个热门讨论的行业。每次网上曝光的贪腐人员，他们在众多的公务员中他们只是零星几点，并不能代表全体公务员，尤其是在基层工作的公务员。他们的薪资待遇并没有大家臆想的那么“壮观”，反而是说出来都没人信的低;他们每天忙碌在基层的最前线，做的是最累最繁琐的工作，除了正常上下班外还经常无偿的加班。公务员和其他行业一样有积极向上的一面也有黑暗堕落的一面，我们往往因发现了一点污点而无视了所有光芒，这是不公平的。

反腐败，就应该对腐败行为“零容忍”，这是我们愿意看到的，但是我们不希望看到普通职工的福利待遇也一起被“反腐”掉。这就需要在斩断官员黑色收入、取消灰色收入的同时，保持职工正常福利的稳定，实现收入、福利的货币化、透明化和稳定化。只有这样，才能在铲除腐败毒瘤的同时，留住健康的肌体，让廉洁奉公、清白做官的公职人员的更好的为人民服务。

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