近年来,区人力社保局大力实施更加积极的就业政策,推进大众创业、万众创新,引导富余劳动力充分就业,有效化解了就业用工“两难”问题。
一是畅通信息促就业。利用重庆綦江网、綦江人社微信、“区、街镇、社区”三级就业服务平台发布用工信息6584条;开展“赶场天”招聘会116次,提供就业岗位2016条;设立就业信息发布栏26个,动态张贴招聘信息22期。
二是牵线搭桥促就业。固定举办“周三”专场招聘会33期,为1124名富余、新增劳动力提供现场面试应聘;为687家单位和1987名求职者牵线搭桥;组织就业服务进校园10次,为35家企业引进紧缺人才168人。
三是技能培训促就业。开展订单式、上门式培训服务,到丁山、横山、石壕等乡村旅游大镇举办农家乐、厨师培训班18期,累计培训328人次;开设焊工、营业员、家政及育婴员培训班22期,为56家中小微企业培养人才1100人。
(采编:杨晓东)
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